Produit · Ressources humaines
OPTime.
De la pointeuse au bulletin de paie, dans le nuage.
La plateforme de ressources humaines que nous déployons à l'ONATRA SA : présence par empreinte digitale, paume de main, reconnaissance faciale ou badge RFID, calcul des salaires et bulletins de paie. Nous fournissons aussi les équipements, nous les installons, et nous les pilotons à distance.
- 7 700+Agents suivis sur un déploiement
- 4Modalités : empreinte, paume, visage, badge
- ZKTeco · HikvisionMatériel fourni, installé, supervisé
Ce que fait OPTime
Le matériel, la présence, la paie — la même chaîne.
La plupart des organisations achètent une pointeuse d'un côté, un logiciel de paie de l'autre, et passent l'année à recopier de l'un vers l'autre. OPTime tient toute la chaîne : nous posons les terminaux, ils remontent dans la plateforme, et la paie se calcule sur les présences réelles.
Présence biométrique
- Empreinte digitale et lecture de la paume de main
- Reconnaissance faciale
- Badge RFID, pour les postes où la biométrie n'est pas praticable
- Un agent peut être enrôlé sur plusieurs modalités à la fois
Équipements
- Fourniture et installation de kits ZKTeco et Hikvision — un service que nous vendons aussi seul
- Pilotage à distance du parc : commandes envoyées sans déplacement
- Vue carte, vue tableau et vue statistiques du parc
- Suivi de l'enrôlement, terminal par terminal
Temps et absences
- Horaires et plannings par service
- Demandes de congé et circuit de validation
- Retards, absences et heures supplémentaires calculés depuis les pointages réels
Paie
- Calcul des salaires à partir des présences constatées
- Bulletins de paie générés et archivés
- États pour la comptabilité et les organismes
- Exports Excel, PDF et CSV sur chaque écran
À quoi ça ressemble
Le vrai problème n'est pas de pointer
OPTime vous dit qui n'est pas enrôlé.
Sur un déploiement de 7 724 agents, 6 241 n'étaient enrôlés sur aucun terminal et 232 figuraient dans le système sans empreinte, ni visage, ni carte. Un logiciel qui se contente de compter les présents laisse ce trou béant — et c'est par ce trou que la masse salariale fuit. OPTime le mesure, le liste, et l'exporte. C'est de là que part toute reprise en main d'un effectif.
Nos autres produits
OptSolution
Dix-huit établissements l'utilisent, plus de 350 000 étudiants y sont gérés, et 20 000 inscriptions y passent chaque année. Elle continue de fonctionner quand Internet tombe.
En savoir plusProduit · PointageOpSolver
Logiciel de bureau de gestion de présence par empreinte digitale, sur lecteurs DigitalPersona. Installé sur un poste de votre organisation, il fonctionne sur votre réseau interne — la coupure de liaison n'arrête pas le pointage.
En savoir plusCombien d'agents, sur combien de sites ?
Donnez-nous la taille de votre effectif et le nombre de points de pointage. Nous vous répondons avec un dimensionnement du matériel et un prix, pas avec une plaquette.